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| 佛山预计逾百万外来工留厂过年 |
2008.02.01 |
预计逾百万外来工留厂过年 佛山市政府：给予中小企业员工更多关注 劳动部门：企业不要拒绝已辞职员工回厂 昨日（1月31日），市委常委、常务副市长周天明、市劳动和社会保障局局长林征等组成的督查小组先后到顺德、南海两家企业劝导外来务工人员延期返乡。此后，市府召开佛山市做好劝导外来务工人员延期返乡工作会议透露，预计今年将有超过100万外来务工人员在佛山过年。周天明指出，下一步更重要的是怎么合理安排好他们的生活、生产，让他们在佛山过个愉快充实的好年。 企业安排：灵活安排生产淡季补假 昨日，顺德陈村的科达机电仍有1200多名员工留厂，“跟员工分析情况后，一开始有500名员工愿意留厂过年，经挽留后有978人答应留下。” 专车接送员工买新衣服 科达机电的员工告诉记者，从大年三十到年初三的假期加餐菜谱定制表已发到每个员工手上，“大年三十晚餐八菜一汤，还有水果，餐费标准比平时上调一倍，饭堂开放时间在除夕将延长至凌晨1时，其余时间至夜晚12点正。” “对仍在观望是否回家的员工，我们建议能不回的尽量不回。跟大家解释分析清楚情况，越来越多的员工也接受了。”该公司有关负责人说。 春节前，该公司特意安排假期员工去百花广场等地购物，并派专车接送。对此，员工纷纷表示，很人性化。除夕夜，公司所有高管和后勤人员将放弃休假，与员工一起吃团年饭。 安置已辞职员工回厂 据了解，科达机电春节仍正常生产。“春节适当安排生产，到夏天再让员工分批补假，那个时候正值暑假，孩子放假在家，一家人也可以好好团聚。” 南海平洲电子厂的有关负责人介绍：“今年有部分员工已辞职，但因火车停运而滞留在外无法回家，我们十分欢迎他们回厂，并会安排吃、住。”另外，利用上下班前时间，该厂分批召集员工“补课”，内容包括天气情况、企业过节安排、在佛山过年注意事项等等。 政府部署：各区每天上报 外来工人数及生活情况 现场督查活动结束后，佛山市政府召开了佛山市做好劝导外来务工人员延期返乡工作会议。常务副市长周天明在会上对佛山一些企业充满人文关怀与个性化的安置服务表示肯定。同时提出，各级党委政府、各部门以及企业要以高度的责任感，明确责任，通力配合，做好劝导外来工延期返乡以及各项安置工作，真正体现佛山对外来工朋友的关怀。 会上透露，目前约有七八十万外来务工人员决定留在佛山过年，随着不稳定的恶劣天气影响以及劝导工作的加强，相信越来越多外来务工人员将打消回家的念头，“今年留在本地过年的外来务工人员预计会超过100万。”劳动部门有关负责人透露。 对中小企业给予更多关注 “除了继续做好劝导外，接下来更重要的是安排好春节期间生活、生产，保证良好的生活环境，若企业适当安排生产要注重加班工资发放，让外来工朋友们过上一个与本地人一样的，愉快欢乐的春节。”周天明说。 “大部分企业在镇（街）、村（居）一级，为此，要调动各基层，做好安排外来工的工作。要更关注中小企业，他们可能资源有限或意识不强，难以安排好员工，因此，区、镇（街）、村（居）各级可考虑在资金、场所、活动形式等方面给予支持。” 周天明还建议，卫生部门可组织医疗人员，深入企业开展免费医疗服务，同时，加强对企业食品卫生安全检查监督。 他强调，由于外来务工人员留在本地过年的人数增加，有关方面要做好春节物资供应工作。 今起启动日报制度 “指导企业生产安排，企业合理安排生产是可行的，十余天假期若都是看演出、电影等也会闷，适当安排生产可让员工更充实一点，但必须按规定发足加班工资。”有关方面指出。 会上，劳动部门指出，今起建立市外来务工人员劝导与生活安排工作日报制度，各区劳动部门每天下午3时前须将各区愿意留下来过年外来工人数、生活及生产安排等情况如实汇报，如出现特殊情况要及时上报。 林征指出，不得以任何理由拒绝员工返回单位。重点关注中小企业民工，在更大范围开展劝导外来工延期返乡的工作，积极劝导企业制定有利于安定滞留民工春节生活的措施，争取劝导更多的外来工延期返乡，留在当地过节，同时还要抓紧筹划春节后外来务工人员的就业服务指导工作。（记者／刘三琴通讯员／文元） 来源：南方日报 |
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